O que fazer se meu chefe rouba minhas idéias


Se você se identifica com esse problema e está farto dele, toda vez que falar com seu chefe sobre uma proposta criativa e valiosa, ele o receberá e o apresentará como seu, então... pode pode... embora na verdade você O chefe não está agindo de forma ética e correta, na realidade, o erro é você!



Espere, espere... Antes de você me intrigar com o pensamento, eu deixo de seguir em todas as minhas redes sociais e coloco meu nome na lista de pessoas que não são gratas ao lado de Trump, me dê o benefício da dúvida e deixe-me explicar o que é que esta verdade, embora não seja o que você quer ouvir, fará com que você seja muito mais feliz em seu trabalho depois de assimilá-la.



Seu erro está em duas coisas:




  1. Um problema de percepção

  2. Uma falha de comunicação



Vamos primeiro parar com o problema da percepção.



Mesmo que seu chefe não seja o mais alto ou o mais influente da empresa, é o SEU chefe! É óbvio que você quer se mostrar com o chefe do seu chefe, ou com o chefe do chefe do seu chefe e ser valorizado pelos meros grileiros da empresa, mas na realidade isso é desnecessário, na verdade, é contraproducente. #PUM



Com o qual você tem que mostrar, a quem você deve ser útil e na frente do qual você deve ser visto como um GRANDE aliado (e não como uma competição), é precisamente o seu DIREITO PRINCIPAL. Por quê? Porque se você se tornar essencial para ele e ajudá-lo a fazer melhor o seu trabalho, ficar melhor diante de seus superiores, então ele crescerá, eventualmente se posicionará e não conceberá suas novas responsabilidades sem o seu apoio; Além disso, mesmo que eu não lhe diga, você será muito grato por uma razão: você é realmente útil para ele! Eu explicarei?



Seu aumento salarial futuro dependerá dele e com muita certeza, ele terá um alto nível de influência no fato de você conseguir uma promoção amanhã ou não e também crescer dentro da empresa. em que você trabalha. Então, se seu chefe considerou sua proposta valiosa e a apresentou com orgulho, sinta-se feliz! Isso significa que você está fazendo seu trabalho bem e você está sendo eficaz no que você pertence.



Agora, se plana não só ganha a sua ideia, mas deixa-lo fora da equação, isso significa que sua culpa reside na forma em que você está se comunicando esta proposta.



especificamente, você não está sendo inteligente o bastante para deixá-lo ver como você vai ser útil e necessário na execução do projeto. Você está vendendo o produto, mas não está sabendo como vender como operador ou executor. Ao apresentá-lo, faça-o de forma segura, deixando-o ver que você tem tudo contemplado, que você já antecipou mesmo em certos aspectos e que ninguém melhor do que você poderia resolver. Não dê tantos detalhes sobre a execução, mas tome cuidado para não parecer com ciúmes de sua idéia, em vez disso, se no primeiro momento você fez bem o seu trabalho e seu chefe percebe que você é um aliado leal, peça a ele que confie em você para executá-lo.



Finalmente, tenha em mente que mostrar inveja de suas ideias é como gritar: eu raramente tenho uma boa idéia, por favor, não a roube!



Em vez disso, eu sei que você é uma fábrica de boas idéias, então, aqui entre nós, não consiga o cobre.



Até a próxima sexta-feira! Se você tiver alguma dúvida, deixe seu comentário abaixo e logo lhe responderei.



Pam

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