10 erros que fazem você não ser contratado


É verdade que errar é humano, mas há certos erros que podem lhe custar mais do que outros. Uma entrevista de emprego é uma daquelas situações em que você não pode se dar ao luxo de cometer um erro, qualquer um dos erros a seguir fará com que você não contrate você . Abusado!



dizendo ou fazendo algo errado pode fechar suas portas que empresa em que tanto anseiam trabalho. E se você considerar o ambiente de trabalho no México você tomar cuja taxa de desemprego é de um milhão 272 mil pessoas até novembro 2016 deve tomar cuidado para colocar a perna enserio.



Isso não acontecer com você, aqui está sua lista dos mais comprometidos sete erros candidatos para uma vaga durante uma entrevista de emprego:



1. vestuário. Vestir-se mal à entrevista é um dos erros mais recorrentes. Leve em conta que chegar com terno e gravata nem sempre é a melhor opção. Em algumas empresas, o código de vestimenta é mais descontraído, por isso, se você chegar vestido assim, estará desatualizado. Recomendamos que você investigue a cultura da empresa para ter uma idéia de como se vestir.



2.- Pontualidade. Você acha que o recrutador tem uma boa impressão de você se, em vez de chegar ao horário combinado, aparecer com 30 minutos de atraso? Claro que não, e assim que você sair do escritório, você será completamente descartado. Um dia antes da entrevista, você deve procurar a melhor rota para chegar à empresa e, se estiver preocupado com o trânsito, deixe uma hora de antecedência.



3.- Sinceridade. Outro dos erros mais comuns é não responder com sinceridade e limitar-se a dizer o que acha que o recrutador quer ouvir. Essa atitude tira sua naturalidade e faz com que você seja visto como um mentiroso, o que impedirá que você seja contratado. A melhor coisa é que você se concentre em destacar suas habilidades e esquecer de ter uma boa aparência.



4.- Linguagem corporal. Sua boca pode estar dizendo uma coisa, mas o resto do seu corpo te entrega. Acredite ou não, a linguagem corporal é muito importante durante uma entrevista de emprego. Para que ele não o traia, adote uma boa postura, permaneça relativamente quieto e mantenha contato visual pelo maior tempo possível. Também é importante que você controle os movimentos involuntários de seus pés e mãos e evite balançar a cabeça excessivamente, e que você não deve balançar na cadeira.



5.- Confiança. Todas as empresas querem que seus funcionários sejam pessoas autoconfiantes, portanto, se você gaguejar, olhar para o chão ou para a mesa enquanto fala e minimizar suas habilidades, terá poucas chances de manter a posição.



6.- Celular. Certamente você é uma pessoa muito importante e deve estar sempre disponível, mas... você acha que pode deixar seu celular de lado durante a entrevista? Atender chamadas ou responder mensagens enquanto o recrutador tenta encontrá-lo cancela suas chances de manter a posição.



7.- Trabalhos antigos. Falar mal sobre o seu antigo emprego faz de você uma pessoa negativa, incapaz de valorizar as experiências e aproveitar as oportunidades. Quando perguntado sobre seus empregos anteriores ou os chefes que você teve, concentre-se em acentuar o positivo e esquecer os ressentimentos e os maus momentos.



8.- Não sabendo nada sobre a empresa. Se você não fez o seu trabalho de investigar o que a empresa está fazendo eo recrutador lhe pergunta e você é deixado em branco, você fará com que eles pensem que você não está interessado em trabalhar tanto ou que você estará quando estiver no cargo. ou um grande erro que os fará não contratar você.



9.- Sendo uma diva. Chegar e mostrar uma atitude de superioridade e que você está acima da posição ou contra a oferta do salário e o cronograma terminará com toda a possibilidade de obter emprego.



10.- Não cubra a posição. Isso pode ser dado a duas causas sua falta de experiência ou que você não sabe como desenvolver plenamente as atividades que estão perguntando, se você ainda não tem ou não domina o perfil, evite ir, você será descartado da primeira questão.



Embora comum, evitar esses erros que apenas fazem com que você não seja contratado, não é tão difícil quanto você pensa. Você deve se concentrar apenas em apresentar seu melhor lado, destacando suas habilidades. Esqueça as inseguranças e lembre-se de que, se ligarem para uma entrevista, é porque algo em seu perfil os interessou.



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